企業(yè)的(de)商業(yè)秘密被侵犯，應視(shì₩♥★)不(bù)同情況，分(fēn)别向不(bù)同部門(€$mén)起訴，尋求司法保護。

　　第一(yī)：向仲裁機(jī)構申請(qǐng)仲裁解決。

　　企業(yè)的(de)商業(yè)秘密被侵'∏→≤犯，如(rú)果此前企業(yè)與侵權人(rén)之間(jiān)簽訂了↔γ®↕(le)《合同》，并且雙方自(zì)願達成仲裁<>$≈協議(yì)的(de)，可(kě)依據《中華人(rén)民(mín)共和(hé←<$)國(guó)仲裁法》向當地(dì)仲裁機(jī↕♥∑‌)構或者雙方仲裁協議(yì)中約定的(de↔§)仲裁機(jī)構申請(qǐng)仲裁。

　　切記，沒有(yǒu)仲裁協議(yì)的(d ¥e)，不(bù)能(néng)申請(qǐ λ¥ng)仲裁。有(yǒu)仲裁協議(yì)的(de)，不(↔ ©bù)能(néng)向人(rén)民(mín)法院起訴。仲裁實行(xíngασ)一(yī)裁終局制(zhì)度。裁決作(zuò)出 ¶後，不(bù)能(néng)就(jiù)同一(yī)糾紛事↑♠∞ (shì)件(jiàn)再申請(qǐng)仲裁或向人(≥×∞rén)民(mín)法院起訴。

　　企業(yè)之間(jiān)因勞動争議(yì)引起的(de)糾σ♥≠₽紛或簽訂《勞動合同》的(de)職工(gōng)，期↕✘γ‌限未滿，擅自(zì)跳(tiào)槽，帶走企業(yè)商業↕♥₩₩(yè)秘密，侵犯企業(yè)利益的(de)，企業(↑>yè)可(kě)依據《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(gβ'&uó)企業(yè)勞動争議(yì)處理(ε✘>lǐ)條例》向當地(dì)勞動争議(yì)仲₩"≈γ裁委員(yuán)會(huì)申請(qǐng)仲裁。γ₹≠∏對(duì)仲裁裁決不(bù)服的(de)≠↔∞，可(kě)以在十五日(rì)內(nèi)向人(rén)§®民(mín)法院起訴。

　　第二：向工(gōng)商行(xíng)政管理(lǐ)部門(m驱 n)投訴。

　　《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(gu±★ó)反不(bù)正當競争法》第三條規定：“縣級以上(shàng)人(rén)民•≥≠↑(mín)政府工(gōng)商行(xíng)政管理(lǐ)"±₹部門(mén)對(duì)不(bù)正當競争行(x§‌₹íng)為(wèi)進行(xíng)監督檢查。”第二十條規定：×♥←“違反本法第十條規定侵犯商業(yè)秘密的(de)，監督、檢查部門(mα δ♣én)應當責令停止違法行(xíng)為(w☆≤≠èi)，可(kě)以根據情節處以一(yī)萬元以上(shàng)二十萬元以下(∏₩¶xià)的(de)罰款。”

　　企業(yè)的(de)商業(yè)秘密被侵♣≥'↔犯人(rén)的(de)不(bù)正當行©♠§(xíng)為(wèi)侵犯，可(kě)以按上(shàng)述規定，向縣級"π×‌以上(shàng)工(gōng)商行(xíng)≠$γ↕政管理(lǐ)部門(mén)投訴，并提供商業(yè)秘密™★及侵權行(xíng)為(wèi)的(de)有(yǒu)關證據。

　　第三：向人(rén)民(mín)法院起訴。

　　根據《刑法》、《民(mín)法通(tōng)則》、《技(jì)術(shù)✘ ↓合同法》、《反不(bù)正當競争法》等法律規<'↔定，企業(yè)的(de)商業(yè)秘密被侵犯，π↓&可(kě)以直接向人(rén)民(mín)法院起訴。向人(rén)民(mín®÷↔)法院起訴的(de)，要(yào)弄清人(rén)民(mín¥↓)法院的(de)管轄範圍，一(yī)般講應向被告所住地(dì)人(÷ ∞rén)民(mín)法院或侵權行(xíng)為(wèi嶮™)地(dì)人(rén)民(mín)法院起訴。訂立合同↓¶的(de)，應向被告所住地(dì)或合同履行(xíng)地(dì)人(rén± )民(mín)法院起訴。

　　第四：協商解決。

商業(yè)秘密糾紛屬民(mín)事(shì)糾紛，企業(yè)單位的(©↕≠de)商業(yè)秘密受到(dào)侵害時(shí)，被侵害× 人(rén)可(kě)以與侵害人(rén)進行(xíng)協商，要(yà  ≤<o)求其停止侵害并做(zuò)适當賠償，以維護自(zì)身(shē≠αn)的(de)正當權益。